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Como lidar com o bullying corporativo

Como lidar com o bullying corporativo

Definir o que é bullying dentro de uma empresa é uma questão bastante delicada, porém, quem sofre é que deve dar o limite para brincadeiras e até pressões de superiores. A primeira coisa que se deve fazer é não se calar.

Se você passar por uma situação de assédio e se sentir à vontade para falar com a pessoa que estiver incomodando, vá em frente. Porém, são raros os casos em que a pessoa reconhece o erro e muda de atitude.

Se a primeira tentativa não funcionar, procure ajuda na empresa. Setores como o RH e até a área médica podem ajudar. Quando houver dificuldade de falar sobre o problema no próprio trabalho, pode ser o caso de buscar ajuda externa em sindicatos, no Ministério do Trabalho, e até no Ministério Público (na área da saúde).

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